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古人有识人七法，比如“临之以利而观其廉”、“醉之以酒而观其性”，无非就是用一些测验，来考察一个人某方面的品性。
当然还有像清末大儒曾剃头写的《冰鉴》那样的，瞅一眼这人“静如处子、动如脱兔”，就判定他是个人才。
陈野没这本事，看谁顺眼不顺眼倒是可以，要是真说一眼觉得谁有能力，那就纯属扯淡。
也只能“委之以事而观其行”。
让宁虎过来，就是想考验考验这支五人团队到底什么水准。
除了作为临时副主管的宁虎，另外四个人分别是江帆、童威、闫世杰和郭超。
都是电影学院科班出身，宁虎和闫世杰是导演系，江帆是学表演的，童威是摄影系的，郭超的专业比较奇特，目前是平京电影学院管理系的研究生。
再次看了看资料，陈野对这个29岁的下属好奇地问道：“你不是今年刚考上京电的研究生吗，怎么来这里工作了？”
郭超是一个看起来比较含蓄的儒雅范儿的男人，解释道：“我不算正式合同工，属于兼职，有需要的时候还是会回学校上课的。”
这时宁虎接过话头：“人算是我招进来的，我朋友，超子这人比较爱电影，以前是学法律的，毕业后硬生生往影视圈里钻，人挺有想法，拍过几个不错的短片。我觉得咱们创作部，挺需要这样既热爱电影又比较有才华的人。”
“我就是好奇问问，希望能在咱们公司发挥出你们更大的价值。”
就像之前早会上说的那样，创作部有比较强烈的愿望想拍一些符合年轻观众需求的影视剧，为此，他们也做了不少的准备工作。
比如宁虎说的那个关于文学作品趋势的调查，就是他找文化圈的朋友搞到的。
这年头，商业化的第三方调查公司还没有出现，一些采样较多的调查一般都是官方行为。
宁虎也是托关系搞到了这些在那帮人看来没什么价值的数据。
其他的都是一些对现有文学作品改编的构思，也是围绕他们年轻化、爱情为主的想法。
“这样吧，公司拿出20万，给你们做一个实验性的拍摄项目，你们每人拍一段主题相同的故事，就选‘青春、爱情’作为主题吧。”
陈野对他们说出了自己的想法，接着补充道：“每个故事时长控制在15分钟以内，题材、年代不限。你们看，一周的拍摄时间够吗？”
他还是
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